“作為混合所有制券商，堅持黨的領導是天風證券公司治理和業務發展的根本遵循。公司充分發揮黨組織的重要作用，積極探索既符合證券行業特點，又適應混合所有制企業黨建和公司治理要求的發展之路。”天風證券黨委書記、董事長余磊日前在接受中國證券報記者專訪時表示，在多年的發展歷程中，天風證券貫徹落實社會主義核心價值觀，利用黨的最新理論成果指導業務前行，結合正在開展的黨史學習教育，把學習弘揚井岡山精神、長征精神、遵義會議精神等偉大精神融入公司發展和建設之中。

　　黨建引領 “四個融入”

　　余磊表示，近年來，天風證券緊扣公司發展戰略和經營管理實際開展黨建工作，切實將黨建工作融入企業文化、公司治理、業務拓展、中心大局，探索形成具有金融企業特色的非公黨建“四個融入”工作法，著力把黨的組織優勢轉化為推動企業高質量發展的優勢。

　　具體來看，第一個“融入”是黨建融入公司治理，將黨的領導和治理優勢有機統一。公司堅持將黨建工作與公司治理深度融合，讓黨建工作引領在前、內嵌其中、支撐在后，確保黨的領導一貫到底、落到實處。具體舉措方面，一是加強頂層設計，確保有為有位，堅持黨委班子成員與企業管理層“雙向進入、交叉任職”；二是加強過程管理，構建工作閉環，將黨建工作目標納入年度經營發展目標；三是加強工作保障，配強骨干隊伍，公司黨委架構清晰，內部分工明確，并選聘20名專職黨務工作者，充實黨建工作骨干隊伍。

　　第二個“融入”是黨建融入業務拓展，在業務拓展中織密建強黨的組織體系。天風證券著力推動黨的組織和黨的工作向基層延伸覆蓋，為公司發展壯大保駕護航。具體舉措方面，一是組織覆蓋與業務拓展同步到位，堅持業務發展到哪里，黨的組織和工作就跟進到哪里；二是“存量做實”與“增量做優”同步實施，穩步實施“把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員業務骨干培養成中層管理者、推薦優秀黨員中層管理者進入決策層”“三培一推”機制。

　　第三個“融入”是黨建融入企業文化，把員工緊緊團結凝聚在黨組織的周圍。公司把黨建工作融入員工教育管理、關心關愛、成長激勵中。具體舉措方面，一是嚴格教育提素質，推行“高管帶頭學、支部集中學、黨員自主學、線上線下相結合”“三學兩結合”學習法；二是強化激勵助成長，在利益分配上，堅持員工優先分享企業發展成果，在員工成長上，實施“星云”人才培養計劃，覆蓋率達到100%；三是真情服務解難題，幫助員工協調解決人才政策等實際困難，讓員工感受到黨就在身邊。

　　第四個“融入”是黨建融入中心大局，探索黨組織和黨員作用發揮有效途徑。服務實體經濟是金融企業使命所在，發揮黨組織和黨員作用，關鍵要與服務國家戰略和履行社會責任相結合。具體舉措方面，一是把黨旗擎在金融服務發展的最前沿，公司著力將研究所打造為國家級產業智庫，并踐行綠色金融助力碳中和、碳達峰；二是把堡壘筑在脫貧攻堅及鄉村振興第一線，與湖北房縣成立證券行業首個“黨建引領鄉村振興工作站”，并連續兩次入選國務院扶貧辦“全國企業扶貧優秀案例”；三是把黨徽擦亮在抗擊疫情特殊戰場上，抗擊新冠疫情的戰役中，身處武漢的天風證券通過捐贈和志愿者服務與全國共克時艱。

　　融入國家戰略 高舉責任金融大旗

　　余磊表示，在黨建引領和長期的企業文化浸潤與滋養下，“責任”與“擔當”成為天風證券的戰略自覺，業務發展顯示出鮮明的生態底色與綠色特征。“我們相信，做好企業是基本責任，積極承擔社會責任是企業孕育機會、推動創新和創造競爭優勢的重要來源。只有把公共利益放在第一位，堅持以人民為中心的發展思想，公司才能獲得長久發展。”余磊表示，天風證券不忘金融服務人民對美好生活向往的初心，牢記金融服務實體經濟的使命，主動融入國家發展戰略。

　　具體來看，首先是深耕產業，助力科創前行。在“與客戶共生共榮的”核心價值觀和“專業文化”的引導下，公司堅持聚焦主業、做精專業，回歸資本中介定位，將打造價值發現能力和資產定價能力作為安身立命之本。2015年公司不惜重金打造行業頂尖研究所，與持續做強的大投行板塊、資產管理板塊及投資板塊形成業務閉環，構建起“資產發現——標的孵化——價值實現”的一站式全周期服務鏈條。

　　據余磊介紹，經過5年多的發展，天風證券研究業務自覺承擔起國家高端產業研究智庫的使命，扎扎實實深耕產業，實時了解產業動態、精準捕捉產業發展趨勢，為一批國家權威研究部門、地方政府以及產業龍頭實體企業提供高質量的研究服務。在此基礎上，積極開展面向未來的工作，介入國家硬科技孵化：2018年天風證券研究所聯合中科院上海分院以及50家上市公司發起科創聯盟，3年多的時間篩選出視頻技術、網絡安全等領域的30余個優質項目進行孵化；2020年參與到人工智能、商業航天和航空航天3大硬科技孵化領域，與中科院智能所、中國航天基金會、商飛集團等各領域的頭部研究機構和頭部企業簽訂排他性的獨家孵化協議。

　　其次，多層次布局，服務綠色發展。在細分業務方面，“責任文化”與“綠色金融”融會貫通，率先開拓綠色產業，打響綠色品牌。2016年，公司將綠色金融提升到戰略業務范疇，在行業內率先設立綠色金融事業部，捐資與中央財經大學共建綠色金融智庫——中央財經大學綠色金融國際研究院，目前該研究院已發展成為全球最大的綠金高校研究機構。

　　作為中國證券業協會綠色證券委員會主任委員單位和中國金融學會綠色金融專業委員會理事單位，天風證券參與制定了《綠色產業指導目錄》《綠色債券發行指引》《綠色投資指引》等文件，協助湖北省政府編制湖北綠色金融發展規劃（2018年—2022年）。在實踐中，積極踐行綠色發展理念，通過發行綠色債券、ABS、上市融資、并購重組等方式，為綠色環保企業融資165億元，綠色債券承銷規模保持行業前列。

　　余磊表示，國家碳達峰、碳中和目標愿景提出后，借助在綠色金融領域的先發優勢，公司成為行業最先行動的機構。今年3月聯合高校與媒體，發布期貨證券行業首份《促進“碳達峰 碳中和”行動倡議書》，助力碳達峰、碳中和目標，呼吁行業全面參與變革，一起為節能減排履行應有的社會責任；同步發布《天風證券“碳達峰 碳中和”行動方案》，持續推進加大綠色投資、參與低碳交易等十個方面的工作。

　　服務地方發展大局 助力鄉村振興

　　余磊表示，在業務布局方面，天風證券高舉高打，不忘初心使命，積極跟隨國家區域戰略，服務地方發展大局，助力區域振興。近年來，公司先后將深耕湖北、東北振興、粵港澳大灣區等寫入中長期發展規劃綱要，積極在重點區域加強業務布局。在湖北地區，利用法人機構優勢，精選一流團隊為區域發展導入境內外金融資源，當好地方金融顧問、產業參謀，為地市、實體企業送金融上門；在東北地區，擔任國家發改委推動發起的“東北振興金融合作機制”秘書長單位，積極參與金融助力東北振興工作，與吉林省政府簽署戰略合作協議，落地多個百億級融資項目；在粵港澳大灣區，抓住市場機遇，加快業務布局，通過“一站式”綜合金融服務持續提升區域美譽度和影響力。

　　此外，天風證券還充分發揮自身優勢，積極參與疫后重振。余磊表示，2020年疫情期間，作為本土券商機構，公司發揮機構優勢，帶著信念晝夜奮戰，創造了多個全國、全省“第一”。為湖北省文旅投、湖北省交通投、湖北省科投、武漢金融控股（集團）、武漢港航發展集團、當代明誠、武漢商貿集團等一批企業完成債券發行與承銷服務，累計融資近300多億元。其中當代明誠是首單通過“綠色通道”獲批的公司債，湖北文旅投是湖北省首單疫情防控債，武漢商貿集團是湖北省首單注冊生效的非金融企業公開發行公司債券。在股權融資方面，幫助人福醫藥、三特索道等上市公司在疫情期間完成資本運作，高效匹配金融資源渡過發展難關。

　　值得注意的是，天風證券近年來通過結對幫扶，積極推進鄉村振興。余磊表示，2020年，我國脫貧攻堅戰取得決定性勝利，天風證券“一司一縣”結對幫扶的貧困縣全部脫貧摘帽。2021年，天風證券制訂《鄉村振興工作方案》，旨在鞏固前期脫貧攻堅成果，全面助力鄉村振興戰略。

　　具體舉措方面，一是積極配合黨委政府，強化組織機構與運行機制保障；二是發揮天風研究優勢，為黨委政府科學決策提供參考依據，從政策支持、資源優勢、產業定位、困難挑戰等角度，研究分析當地經濟的發展難點、潛在機遇以及融資需求，向黨委政府提供研究報告；與高等院校、科研機構開展合作，開展鄉村振興標準研究；三是創新金融產品，以金融力量助力鄉村產業可持續發展；四是圍繞“三農”綠色發展開展研究，推進農業農村綠色發展；五是成體系資助、培育鄉村振興人才，推進助學濟困、戰疫戰貧慈善項目，開展鄉村振興志愿服務。

　　余磊表示，未來，天風證券將繼續以黨建來引領方向，促進發展，不斷向精英化、市場化、專業化、國際化一流投資銀行邁進，踐行初心使命，積極擔當作為，為我國經濟高質量發展貢獻力量，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。