上海申銀萬國證券研究所有限公司（簡稱“申萬宏源研究所”）日前發布“專精特新”分析師招聘消息，成為業內首家招聘“專精特新”分析師的研究所。根據申萬宏源此前發布的“專精特新”戰略，申萬宏源研究所還將發布“專精特新”行業研究指數，引導社會資本助力“專精特新”企業發展。

　　業內首家

　　申萬宏源研究所于近日發布招賢納士消息，成業內首家招聘“專精特新”分析師的研究所。該崗位的職責要求主要是深入分析和緊密跟蹤“專精特新”企業，撰寫各類行業、公司分析報告，揭示投資機會及風險，為機構投資者提供專業的咨詢服務。

　　申萬宏源研究所對中國證券報記者表示，圍繞北交所成立，研究所積極響應號召，依托先發優勢，發揮研究引領作用，持續完善全方位中小企業研究服務體系——組建專門研究國家戰略發展方向以及“專精特新”的產業研究團隊。

　　申萬宏源研究所還推出中小企業“專精特新”特色咨詢服務，推出“專精特新”系列深度研究報告，密集開展北交所政策解讀電話會議；計劃在北京以及“專精特新”企業集中區域舉辦系列申萬宏源服務“專精特新”中小企業專題策略會，為廣大中小企業、投資機構提供專業的交流平臺。

　　作為市場上最早覆蓋中小企業和新三板領域的研究機構，申萬宏源研究所自2010年設立新三板專職研究崗位以來，持續布局新三板，具備深厚的研究實力和品牌影響力。

　　研究服務空間更大

　　申萬宏源新三板首席分析師劉靖表示，中小企業研究和服務需要掌握更寬廣的知識結構。中小企業規模小、經營不確定性高，產品與技術、商業模式、公司治理、管理層風格、資本市場路徑規劃等均會影響其價值。深度研究的成本較高，為此申萬宏源研究所摸索出了精品策略，縮小研究范圍，幫助投資者過濾無效信息，報告以深度為主，盡量滿足專業機構投資人的需求。研究所會與中小企業經常交流，幫助企業找到最合適的發展戰略和資本路徑規劃。

　　目前，申萬宏源研究所已經形成了覆蓋新三板政策與制度、市場策略、公司研究全方向的研究產品和體系。

　　劉靖表示，北交所設立后，中小企業研究服務獲得更大的空間，但傳統二級市場用研究換傭金的模式在北交所中小公司研究上難以行得通。一是北交所上市公司來自于創新層，除非研究團隊能做到早覆蓋，否則會被搶占先機；二是大部分公司市值較小，交易傭金難以支撐。

　　展望未來，申萬宏源研究所表示，將立足“研究+投行+投資+基金+財富+機構”的角度，不斷完善推薦掛牌、定向發行、并購重組、上市保薦、做市交易、行業研究、財富管理、資產配置等一攬子綜合金融服務，為“專精特新”企業實現創新發展保駕護航。