中證網訊（王珞）國元證券3月28日晚間發布2021年年報，公司2021年實現營業收入61.10億元，歸母凈利潤19.09億元，分別同比增長34.91%和39.35%。此前，公司曾于2月24日刊發高管人事變動公告，國元20年的老將沈和付回歸并擔任國元證券總裁。

投行業務是國元證券的一張靚麗名片，安徽的資本市場上150多家上市公司中，有一半以上由公司提供投行業務支持。今年以來，公司聚焦“十四五”規劃目標，堅持黨建引領、改革趨動、創新賦能、利潤導向，突出能力建設、強化業務協同，高質量發展內生動力不斷增強。

沈和付表示：“國元證券行業位次在20名左右，公司制定的‘十四五’規劃目標是主要經營管理指標排名進入行業前20位。有壓力、有挑戰，往前進就能夠步入頭部券商和領先券商之列�！彪S著沈和付的再次加入，國元證券的發展將邁入新的階段。未來，公司將積極建設與客戶共同成長的一流綜合型現代投資銀行。

沈和付履新

公開資料顯示，沈和付1971年3月出生，畢業于西南政法大學，具有律師資格，并擁有20年證券相關行業經驗。自2001年公司成立之初，沈和付便加入國元證券，并先后擔任法律事務部主任、合規負責人、合規總監。2014年4月，沈和付擔任公司副總裁，分管投行及債券業務。據了解，沈和付分管投行期間，國元證券共完成18單A股IPO項目，市場份額占比為1.34%；作為主承銷商完成36單增發項目，市場份額占比為1.56%；作為財務顧問完成19單增發項目，市場份額占比為1.62%。直至2019年末，集團內部工作調整，沈和付辭去公司副總裁職務，后于2020年1月擔任國元投資黨委書記、董事長。

業內人士表示，沈和付豐富的工作經歷，強有力的領導能力，干練的工作作風，睿智的工作思維，投行、投資、合規、風控的復合從業背景是重要加分項，進一步增強公司可持續發展的信心和力量。

“作為國元的老人，此次擔任公司總裁，是對公司情懷使然�！鄙蚝透侗硎荆�作為新任總裁，將積極落實董事會的各項決策，作為經營管理者，將致力平衡責任與權利和義務之間的關系，對員工對客戶負責。同時，將充分把控風險，做到風險可測可控可承受，對股民負責。

投行業績亮眼

據沈和付介紹，這些年國元證券充分利用地緣優勢，發揮自身的專業和創新能力，加強與一些高校、研發機構之間的合作，從源頭上對接科創項目、助力科創企業，以產業孵化和創新為導向，雙向輸送信息資源和綜合金融支持服務�！霸陂L期的資本市場服務中，國元證券鍛煉了投行團隊。人才隊伍是投行業務的核心競爭力，通過實操，提升了對宏觀經濟形勢和行業走勢的把控能力，打造了優質的客戶群體，和監管機構、PE機構、科研院所等都建立了良好而緊密的聯系�！�

數據顯示，過去五年，國元投行共保薦35家企業完成首發上市，40次上市公司再融資，合計募集資金近600億元，涉及餐飲大消費、新能源、芯片制造、汽車制造、醫藥健康等眾多產業；股權承銷收入排名2017年至2021年連續5年進入行業前20位，2021年為近五年最高的第13位。

并購重組方面，創新創造安徽國企混改五種模式。其中，淮北礦業成功重組上市是迄今為止安徽省內規模最大的通過并購重組方式實現整體上市的案例，提高了安徽省國有企業整體資產證券化率4個百分點以上，對安徽資本市場發展作出了貢獻。

服務地方經濟方面，國元證券勇擔金融使命，積極發揮地方資本市場主力軍的作用，去年，共保薦華騏環保等14家（含北交所4家）省內上市企業，占安徽省新增上市公司24家的58.33%；保薦過會項目9家，占安徽省過會15家的60%；北交所首批掛牌的5家安徽企業中，國元證券保薦獨占4家。

沈和付表示，國元證券經過十幾年來的創新發展和業務轉型，緊跟行業發展的步伐，從區域性券商發展成為在全國有一定知名度的綜合類證券公司。國元證券目前在高質量發展方面已經初見成效，由于公司上下的共同努力，擁有了面向未來高質量發展好的起點，也具備了下一步高質量發展的基礎。

打造差異化投行核心競爭力

隨著過往投行業務亮點頻出，沈和付表示，對于投行業務來說，當前是加快業務開拓、打造差異化核心競爭力的關鍵時期。

他強調，首先，本著向躋身頭部投行序列的目標，國元投行將抓住資本市場和證券行業深化改革的戰略機遇期，堅定差異化競爭的戰略定位，全力備戰全面注冊制，繼續做大做強企業債、公司債、ABS等業務品種，同時發揮“牛鼻子”牽引帶動作用，放大對機構業務的引領，激活“投行+債券”“投行+研究”“投行+投資”等業務模式，推動向綜合金融服務型投行轉變。

其次，堅持服務實體經濟，以服務實體經濟作為首要功能。繼續提升服務直接融資職能，從科技企業發展壯大、混合所有制改革、并購重組、中小微企業融資需求、保護投資者權益、增加市場活力和韌性等多方面推進創新企業加快發展，主動為實體經濟排憂解難、為資本市場增添活力、為投資者保駕護航。

最后，進一步增強合規與風險管理能力。合規與風控是證券公司的生命線，特別是在向綜合金融服務型投行轉變過程中，跨部門、跨業務領域的協同協作越來越多，如何有效實現防火墻設置、風險控制，將會帶來一系列挑戰。公司要進一步增強合規與風險管理能力，為公司可持續發展提供安全保障。

“當然，緊抓努力提升國際化經營水平是對外開放賦予我國證券公司的重大使命，也是自身持續高質量發展的必然要求”。沈和付表示，國元投行下一步也抓住全面對外開放帶來的資本市場改革機遇，充分發揮專業和客戶資源優勢，與子公司國元國際打造境內外資源協同平臺，提升國際化經營管理能力，提升“跨境業務”的比重。

致力建設與客戶共同成長的一流綜合型現代投資銀行

截至2021年末，國元證券實現總資產1146.18億元，凈資產322.98億元；2021年，實現營業收入61.10億元，同比增長34.91%；歸母凈利潤19.09億元，同比增長39.35%，保持著較好的增長勢頭。

近年來，除了業績穩健增長，國元證券一直保持穩健經營、合規發展。2021年，國元證券的分類評級為A類。

首先，公司將憑借自身特點及優勢，在部分業務上取得突破，進而通過這種優勢項目利用協同效應帶動全公司發展�！氨确秸f自營業務。”沈和付舉例，“自營業務一方面對于證券公司業務整體重要性高，是收入和利潤的主要貢獻來源；另一方面，其發展要求相對獨立，規模效應不大，有利于公司快速突破發展�！�

當然，在沈和付看來，投行業務也是作為突破口的好選擇，投行項目需要依靠團隊來完成，所以最重要的是擴張團隊，加速人才培養，投行業務規模提升需要團隊規模和質量同步增長。投行團隊應增編補編，提前配足人力，爭取抓住創業板注冊制紅利。另一方面就是在注冊制的大背景下提升項目盡調和內控能力，加強與研究所和機構部協同，提升定價和銷售能力。

第二個方面就是要以區域資源優勢為依托。國元證券具有濃厚的區域性特征，在本省內一般擁有一定的資源優勢，要充分挖掘省內個人客戶、企業客戶以及金融客戶的核心需求，通過協調集團與股東資源，搶占市場機遇。同時，應時刻注意建立明確的戰略規劃目標，持續推進業務結構調整和戰略轉型以適應最新的市場環境，提升行業影響力及市場地位，爭取逐步由區域向全國進行輻射。

最后，要以靈活的市場化機制吸引高端金融人才。人才隊伍的建設需要配套的市場化機制，要大膽采用市場化的薪酬激勵與考核機制以提升公司對于高端人才的吸引力，切實做到人才隊伍“引得進、留得下、管得住”。

沈和付表示，公司多年來深耕安徽省內市場，在品牌效應、客戶資源、服務能力和網絡布局等方面均已形成了一定區域特色與競爭優勢。未來，公司仍將重點聚焦省內市場，充分利用區域優勢，把握區域發展機遇。同時，公司將繼續秉持服務實體經濟的初心和使命，提供陪伴式金融服務、助力科創企業，創新“投行+”服務模式、提供一站式綜合金融服務等一系列具體的手段和方法，提升服務實體經濟的廣度和深度，也為開創現代化五大發展美好安徽建設新局面貢獻“國元力量”。