中證報中證網訊（記者 胡雨）4月30日，聯儲證券正式對外發布《2024年社會責任報告》，這也是聯儲證券發布的第6份社會責任報告。公司從黨建引領、穩健經營、科技賦能、人才發展、綠色發展、公益項目和鄉村振興等多個維度，持續探索并踐行可持續發展理念，彰顯了聯儲證券以金融之力推動社會可持續發展的承諾。

　　堅持黨建引領 匯聚發展合力

　　聯儲證券高度重視黨建引領與企業文化建設，將黨建作為推動公司穩健發展的核心力量，同時以文化凝聚員工、塑造品牌，實現黨建與文化的深度融合，為公司的可持續發展注入強大動力。公司以黨的思想指導公司經營管理，強化黨組織的核心作用，提升組織力和凝聚力，通過“黨建+業務”研討會等形式，推動黨建與業務的深度融合。公司還弘揚中國特色金融文化，倡導“誠信、穩健、卓越、共享”的價值觀，通過內部宣導和外部傳播，提升員工的文化認同感和歸屬感，實現了黨建、文化與業務的良性互動，為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。

　　聯儲證券始終將合規經營視為企業發展的生命線，嚴格遵守國家法律法規和監管要求，不斷完善公司治理結構。2024年，公司全面貫徹落實黨的大政方針政策與監管部門各項工作部署，深入踐行“防風險、強監管、促高質量發展”的工作主線，聚焦主責主業、堅持合規經營，培育特色業務。公司還以業務運營、合規風控管理、審計稽核三道防線，筑牢風控體系，將風險文化建設貫徹到公司的每一個角落，有效防范了各類風險的發生，為公司的穩健運營提供了堅實保障。

　　強化人才建設 推動數字化轉型

　　以數字化轉型為核心，聯儲證券積極推動金融與科技的深度融合，致力于打造智能化金融服務體系，為加快金融強國建設、推動經濟高質量發展貢獻金融力量。2024年，公司成功上線新一代內存交易系統，實現了交易性能的大幅提升，為客戶提供更高效、更穩定的交易體驗。此外，公司還大力推進全業務科技應用，優化了客戶業務辦理流程，實現了開戶、交易等環節的線上化與智能化，極大地提高了業務辦理效率，降低了運營成本，為投資者提供更高效、安全的解決方案，助力數字金融高質量發展。

　　人才是企業發展的核心競爭力。作為一家人才驅動型的金融機構，一直以來，聯儲證券堅持“德才兼備”的人才觀，致力于攜手員工實現自我價值，并為之提供廣闊的職業發展平臺。2024年，公司通過內外部多渠道引進優秀人才，同時加強內部培訓與職業發展規劃，為員工提供廣闊的發展空間與成長機會。此外，公司還注重員工身心健康，提供豐富的福利保障與關懷活動，通過營造尊重、平等、健康、和諧的工作環境，凝聚了強大的發展合力。

　　聚焦國家戰略 助力可持續發展

　　在服務國家戰略方面，聯儲證券積極響應國家政策號召，在“雙碳”領域，公司推出了多款綠色金融產品，通過投資綠色產業項目，為推動經濟社會綠色轉型提供了有力支持；在鄉村振興方面，聯儲證券主動服務鄉村振興等國家戰略，截至2024年末，公司已先后與6個原國家級貧困縣簽署結對幫扶協議，依托金融幫扶、產業幫扶、組織幫扶、公益幫扶、智力幫扶“五位一體”的幫扶工作模式，賦能鄉村振興工作，助力地方經濟發展。

　　自2017年“聯儲·心聯心”公益計劃啟動以來，聯儲證券通過捐建遠程教室、開展女童保護課程、發放健康守護包等多種形式，為數萬名兒童提供了優質的教育資源與關愛保護。2024年，公司公益足跡進一步拓展至甘肅、云南、新疆等地。同時，公司積極踐行“金融為民”理念，把“以投資者為本”的理念貫穿工作的全流程各環節，積極營造健康、公平、有序的投資環境。2024年，公司共開展投教活動893場，累計覆蓋投資者334962人次。

　　探索實踐，金融向善。隨著聯儲證券的社會責任行動觸及更多角落，“價值”的種子在更多地方生根發芽。聯儲證券將繼續向新而行，以責任擔當及專業、高效、優質的金融服務，踐行“創造價值”的使命，秉持專業專注、全心全力的理念，為推動創造可持續發展的價值貢獻力量。