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三七互娛董事長李衛偉:自研大作初露鋒芒 三大戰略推進提速

于蒙蒙 中國證券報·中證網

  今年以來,三七互娛捷報頻傳。憑借在公司治理、戰略兌現、發展前景等方面的突出優勢,三七互娛日前榮獲“2020年度金牛最具投資價值獎”,成為傳媒行業唯一一家榮膺該獎項的公司;三七互娛創始人兼董事長李衛偉榮獲“2020年度金牛企業領袖獎”,三七互娛董秘兼財務總監葉威榮獲“2020年度金牛董秘獎”。

  另外,公司首款研發成本過億元的手游《斗羅大陸:魂師對決》在8月份流水突破7億元。李衛偉接受中國證券報記者專訪時表示,公司確立了精品化、多元化、全球化的戰略目標,《斗羅大陸:魂師對決》取得成功意義非凡,宣告公司精品化戰略階段性完成。該產品的寶貴經驗將用于未來新項目,公司未來將持續推進多元化和全球化進度。

  精品化戰略獲驗證

  經歷長達兩年多的研發周期,三七互娛投入過億資金打造的重磅自研手游《斗羅大陸:魂師對決》在今年7月底上線。按照以往的思路,新游戲上線通常會在各個端口展開一輪“狂轟濫炸”般的廣告投放。但令玩家和投資者詫異的是,沒有看到《斗羅大陸:魂師對決》鋪天蓋地的廣告,市場一度懷疑該款游戲的數據可能不理想。

  “沒看到就對了,因為你不是斗羅動漫的目標用戶,我們采用精準打法。”談及宣發端的變化,李衛偉表示,《斗羅大陸:魂師對決》結合動漫用戶進行了精準投放,這樣吸引來的用戶給出了較高口碑。口碑好又帶來更多新用戶,最終達到“破圈”。進入“破圈”階段時,才增加了明星的廣告投放。

  投放更加精準,效果立竿見影。《斗羅大陸:魂師對決》的流水表現亮眼,上線三個月來穩居IOS暢銷榜前十位置,這在公司以往產品中并不多見。三七互娛在今年半年報中表示,《斗羅大陸:魂師對決》在全球陸續上線,表現優異,預計8月流水超7億元,精品化戰略階段性成果得到驗證。

  《斗羅大陸:魂師對決》項目的成功,給了李衛偉和團隊極強的信心。李衛偉直言,他在9月份復盤會上就明確,未來大部分項目都會沿用這種策略,回本周期會大幅縮短,傳統打法往往4個月以上才能實現盈利。而《斗羅大陸:魂師對決》因為投放精準,用戶成本控制較好,1個多月就已經盈利。

  出海業務漸入佳境

  今年以來,三七互娛全球化布局取得巨大進展。今年上半年,公司海外收入占總營收比例達27.12%。今年8月至10月,三七互娛均位居Sensor Tower統計的中國手游發行商全球收入排行榜單第四。出海業務已成為其穩健發展的第二驅動力,海外多地區、多品類發行能力得到進一步驗證。

  驕人成績背后得益于關鍵地區的破局。李衛偉表示,海外布局采取自研和投資的策略。公司出海的優勢領域相當長時間局限于韓國和東南亞地區,歐美市場未見大的起色。經過不懈努力,公司憑借模擬經營游戲在日本市場大獲成功,同時終于“啃下了硬骨頭”北美市場。其中,《Puz-zles&Survival》手游將歐美市場流行的三消玩法和傳統重度SLG玩法進行了完美融合,成功抓住市場空白,有效突破歐美市場。同時,公司深度貫徹“雙核+多元”產品戰略,面向海內外市場在MMO、卡牌、SLG、模擬經營等品類賽道儲備了豐富的產品,產品結構持續優化,多元化產品矩陣已初具規模。

  為了更好地適應出海策略,三七互娛調整了組織架構,由原來的“分區突破”調整為按照賽道和品類劃分。新的組織架構有利于發行人員深入理解游戲產品,發行人員可以用更加有效的手段進行本地化運營。

  李衛偉對海外業務前景信心充分,強調基于《Puz-zles&Survival》的成功將輸出一些積極經驗。公司亦儲備了可觀的自研SLG游戲。產品在海外市場步入正軌,回報將更加穩健持久。

  勇擔社會責任

  三七互娛下半年公布的一項計劃受到市場關注。

  三七互娛9月22日晚公告稱,計劃在2025年之前,進一步投入5億元繼續參與科技創新計劃、鄉村教育振興計劃、鄉村產業幫扶計劃、產學研人才培養計劃、功能游戲開發計劃以及員工職業發展計劃,促進公共利益最大化,創造共享價值。三七互娛表示,這是企業在以往社會責任工作基礎上的進一步深化。

  談及該項計劃,李衛偉向中國證券報記者強調,這并非公司心血來潮,而是一直在履行社會責任方面的工作,公布前述計劃只是將工作體系化。“我們幾個創始人都是白手起家,要感謝社會和改革開放給我們創造了良好機遇,我們也愿意承擔更多的社會責任。”

  踐行社會責任是三七互娛重點關注領域。三七互娛早前披露,公司發起游心公益基金,持續開展公益事業,支持鄉村振興(覆蓋42縣52所學校),累計受益的師生超過7萬人。同時,這些年來投入的資金資助了超過100個創業團隊,對產業繁榮發展作出一定貢獻。另外,三七互娛常年從中西部地區采購三七粉、蜂蜜、核桃等優質農副產品,發揮企業資源優勢,打通產品需求鏈條,支持當地產業發展,提升農戶家庭收入。

  三七互娛采取多項措施與員工共享企業發展成果,包括推出股權激勵計劃、“住房免息借款”福利以及系統的職業發展培訓計劃等。“對員工的無息貸款這件事情已經做了五六年,之前純無息的一年額度約1000萬元,今年調高到3000萬元。”李衛偉直言,只有讓員工快樂,才能達成公司的使命——給世界帶來快樂。

  三七互娛履行社會責任的付出也獲得機構認可。8月底,國際權威指數公司MSCI(明晟)ESG(環境、社會和公司治理)評級結果顯示,三七互娛ESG評級提升至A級,是中國互聯網傳媒行業首家達到A級的上市公司,也是公司自2018年以來首次獲得評級后的第三次躍升。

  李衛偉表示,公司一貫重視社會責任,發布年報時都會披露社會責任報告,三年前開始發布英文版。公司會盡可能完整披露碳中和、員工滿意度、人力資本等內容,為投資者呈現一家更透明的公司。

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