這是一組靚麗的數據：2015-2018年我國經濟發(fā)展新動能指數分別為123.5、156.7、210.1和270.3，分別比上年增長23.5%、26.9%、34.1%和28.7%。從分類指數看，2018年轉型升級指數為143.9，增長8.8%，比上年加快2.4個百分點；創(chuàng)新驅動指數174.4，比上年大幅增長21.8%，增幅擴大8.4個百分點。

　　國家統計局發(fā)布的這些體現經濟結構優(yōu)化升級、新舊動能加快轉換的數據，展現了我國經濟發(fā)展新動能正不斷積聚，描繪了中國經濟邁向高質量發(fā)展的健康底色。

　　研發(fā)投入增加 “人才紅利”釋放

　　隨著經濟實力躍升和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略全面實施，我國研發(fā)經費投入持續(xù)快速增長。國家統計局數據顯示，2018年達19657億元，是1991年的138倍，1992-2018年年均增長20%，遠超同時期按現價計算的GDP年均增速。

　　研發(fā)人員總量穩(wěn)居世界首位。2018年，按折合全時工作量計算的全國研發(fā)人員總量為419萬人年，是1991年的6.2倍。我國研發(fā)人員總量在2013年超過美國，已連續(xù)6年穩(wěn)居世界第一位。

　　此外，根據世界銀行和中國國務院發(fā)展研究中心、財政部聯合發(fā)布的最新報告，中國頂尖大學全球排名節(jié)節(jié)攀升，高質量科研成果越來越多。中國正在成為微軟、IBM等全球性科技公司的科研基地。這說明，中國不斷培養(yǎng)出的大量高科技人才正在成為國家科技創(chuàng)新的主力軍，增強了實現經濟高質量發(fā)展的底氣與自信。

　　“人才是第一資源。”中國人事科學院原院長吳江表示，經濟發(fā)展開始從向“人口紅利”要效益轉變?yōu)橄颉叭瞬偶t利”要效益，對勞動者素質提出更高要求。應深化人才培養(yǎng)方式改革，推進校企合作和產教融合，推廣現代學徒制，強化以實踐能力為導向的應用型人才培養(yǎng)。大力發(fā)展職業(yè)教育，支持企業(yè)開展技能人才培訓，完善技能認證體系，提高技能人才的社會地位和經濟待遇，拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道，弘揚工匠精神，努力培養(yǎng)大國工匠。