中證網訊（記者 黃一靈）10月29日，上交所組織了首航·科創板董事長、總經理專題培訓，面向98家科創板公司的148位董事長、總經理等高管進行現場授課。培訓正值科創板宣布即將迎來兩周年、上市公司數量沖刺“雙百”之際，參加培訓的董事長、總經理主要來自今年以來科創板新上市的公司。

　　據悉，組織科創板董事長、總經理培訓，是上交所落實國務院《關于進一步提高上市公司質量的意見》的一項具體舉措，也是科創板運行以來科創板公司監管一直堅持的一項重點工作。據統計，科創板上市公司中，由實際控制人擔任公司董事長的超過八成，董事長、總經理由一人擔任的接近七成，董事長被認定為核心技術人員的超過五成。因此，董事長、總經理的誠信意識，很大程度上決定著科創板上市公司的治理水平和信息披露質量。

　　上交所表示，此次培訓就是要通過抓住董事長、總經理這一關鍵群體，從源頭上規范科創板上市企業公司治理和信息披露行為，推動科創板公司不斷提高科技創新能力和上市公司質量。

　　培訓中，上交所要求科創板董事長、總經理按照國務院印發的《關于進一步提高上市公司質量的意見》要求，履行誠信義務，維護上市公司獨立性，切實保障上市公司和投資者的合法權益；強調必須謹記和堅持敬畏市場、敬畏法治、敬畏專業、敬畏投資者，牢牢守住不披露虛假信息、不從事內幕交易、不操縱股票價格、不損害上市公司利益四條底線，盡快從思想上、認識上和行動上完成從一般公司向公眾公司的角色轉換；同時，承擔起提高上市公司質量的“關鍵人”、科技創新“開路人”和科創企業發展壯大“帶頭人”的責任，發揚企業家精神，用好科創板各項市場化機制，配置資源、吸引人才、壯大產業，在科技報國、回饋社會的過程中，實現企業的健康發展。

　　上交所稱，將繼續按照科學監管、分類監管、專業監管、持續監管要求，緊密對接科創公司“關鍵人”，積極回應科創企業訴求，做好制度評估，完善制度供給，努力建設好科創板，服務好科創企業，推動科創板上市公司成為提高上市公司質量工作的樣板和標兵。