中證網(wǎng)訊（記者 程竹 實習記者 王方圓）近日，北京大學中國保險與社會保障研究中心主任孫祁祥在北京大學經(jīng)濟學院和北京大學中國保險與社會保障研究中心（CCISSR）主辦的“北大賽瑟（CCISSR）論壇·2020（第十七屆）”上表示，“十四五”期間保險科技人才培養(yǎng)迫在眉睫，應當高度重視保險科技人才的培養(yǎng)。

　　孫祁祥稱，當前，大量依靠新技術賦能傳統(tǒng)保險業(yè)務的創(chuàng)新實踐不斷發(fā)生，提升了保險行業(yè)的質(zhì)量與效率，也實現(xiàn)了行業(yè)在創(chuàng)新驅(qū)動下的新舊動能轉(zhuǎn)換。宏觀來看，以下五個方面是非常具有代表性的變化：一是行業(yè)主體的轉(zhuǎn)變；二是供需矛盾的緩解；三是經(jīng)營環(huán)境的改善；四是業(yè)務模式的轉(zhuǎn)型；五是監(jiān)管方式的變革。

　　孫祁祥認為，我國保險科技的發(fā)展急需大批培養(yǎng)以下四類人才：一是數(shù)字化背景下的戰(zhàn)略制定者；二是新型風險的防控者；三是新技術快速迭代下的研發(fā)者；四是新科技手段賦能下的監(jiān)管者。

　　孫祁祥指出，面對人才培養(yǎng)的緊迫性與必要性，需要在理念與認識上形成統(tǒng)一，并盡快出臺相關的制度措施：一是要重視技術本位和人才本位的雙核發(fā)展；二是要以高校為基礎陣地加強保險復合人才的培養(yǎng)；三是要打通政產(chǎn)學研人才交流平臺；四是要建立靈活的人才引進與晉升制度；五是要以更加開放的姿態(tài)擁抱國際合作。