中證網訊（記者 昝秀麗）伊利股份持續構建“全球健康生態圈”，完善ESG管理，推動企業可持續發展，成為贏得消費者信賴以及各利益相關方認同的社會型企業。伊利股份有關負責人在接受中國證券報記者采訪時表示，公司將恪守綠色發展、品質發展、長遠發展三大原則，追求締造美好商業、共建暖心社會、激活各類資本三個目標，發起環保消費引導、健康生活倡導、綠色地球呵護三項行動，建設社會型企業，推動企業可持續發展。

　　多方面推動可持續發展

　　伊利股份有關負責人介紹，公司從環境治理、履行社會責任、公司治理等方面推動可持續發展。

　　環境治理方面，公司持續引入節能管理新理念，連續12年開展碳盤查工作，建立“環境保護可持續發展三級目標體系”。公司持續開展全生命周期環保行動，引導全產業鏈各環節減少對環境的影響，環保行動包括綠色牧場、綠色建筑、綠色制造、綠色物流、綠色包裝、綠色消費、綠色辦公等方面。公司旗下19家工廠通過國家級“綠色工廠”認證，公司及子公司天津伊利乳業公司通過國家級“綠色供應鏈”認證，子公司THE CHOMTHANA COMPANY LIMITED通過泰國國家級綠色工業認證。

　　公司主動肩負起社會型企業責任，積極推動社區包容性發展，組織員工志愿者愛心行動，開展社區公益項目，實現企業與社區和諧發展。履行社會責任方面，2020年，公司持續投入2.8億元，將150萬箱營養物資陸續送至全國31個省市區的一線機構，攜手全球30余家產業鏈合作伙伴共同抗擊疫情，積極參與抗擊疫情的國際援助行動。公司長期關注貧困地區青少年營養健康與安全教育，分別與中國紅十字基金會、中國西部人才開發基金會等機構聯合推出“伊利營養2020”“伊利方舟”等公益項目。截至2020年底，“伊利營養2020”累計投入8400余萬元，“伊利方舟”累計捐贈愛心善款1902萬元，足跡遍及全國25個省（自治區、直轄市）。2020年，公司榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”稱號，是全國乳品行業唯一入選的“全國脫貧攻堅先進集體”。產業鏈帶動方面，公司積極扶持和賦能產業鏈上下游合作伙伴，通過技術、資金等方面的支持，帶動上下游合作伙伴共同發展。截至2021年3月31日，伊利累計為7752戶產業鏈上下游合作伙伴提供金融扶持，累計融資金額為739.56億元。員工關懷方面，公司堅持“以人為本”的理念，持續升級“春雨計劃”，從“蓄勢能”“創新元”“惠生活”三個維度，營造積極、和諧、溫馨的企業氛圍，提升員工生活體驗。生物多樣性保護方面，公司是第一家簽署聯合國生物多樣性公約《企業與生物多樣性承諾書》的中國企業，持續履行聯合國生物多樣性公約《企業與生物多樣性承諾書》中的9項承諾，攜手產業鏈伙伴及社會公眾共同關注和保護生物多樣性。生物多樣性保護實踐入選《中國落實2030年可持續發展議程進展報告（2019）》（外交部國別報告），成為唯一食品企業案例。

　　公司高度重視公司治理工作，股東大會、董事會、監事會及管理層嚴格按照相關法規及《公司章程》的規定，行使權利及履行義務，并充分發揮董事會專門委員會、獨立董事的作用，有效實施公司治理，維護公司及股東權益，保障公司持續健康發展。為更好地適應公司戰略與可持續發展需要，進一步增強公司核心競爭力與可持續發展能力，全面落實聯合國可持續發展目標（SDGs），公司秉持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，設立了董事會戰略與可持續發展委員會，指導公司可持續發展工作，審閱可持續發展工作計劃及執行情況，督促可持續發展計劃的實施。公司推進覆蓋全集團的可持續發展管理體系，設置了“可持續發展委員會－秘書處－可持續發展聯絡員”的管理架構，由董事長擔任可持續發展委員會主席，統籌推進可持續發展相關工作，每年定期組織召開會議，讓全員充分認識到企業可持續發展的意義、路徑和目標，自發自覺地去落實。

　　ESG信息呈現三大亮點

　　上述負責人介紹，伊利股份ESG信息披露主要有三方面亮點。

　　一是信息公開渠道多元。公司指定《中國證券報》等為信息披露的媒體，嚴格按照有關法律法規和中國證監會、上海證券交易所的要求，制定執行《公司信息披露事務管理制度》，真實、準確、完整、及時、公平地披露信息，確保所有股東獲得信息機會平等。此外，公司在官網開辟投資者關系專欄，展示公司公告、公司治理信息、實時股價、各大券商分析師列表等信息，幫助投資者全面了解公司；通過開展投資者網上集體接待日活動、接聽投資者電話咨詢等方式，針對公司戰略、經營及財務狀況與投資者進行充分交流。

　　二是專業機構認可。2020年6月，伊利MSCI-ESG評級結果由BB提升至BBB，是2020年中國食品行業中的最高評級。在中國社科院發布的《中國上市公司環境、社會及管治（ESG）藍皮書》中，公司從1892家A股主板上市公司中脫穎而出，位列ESG榜單三甲，榮登食品行業第一。

　　三是透明成就好公司。公司嚴格按照相關規定履行信息披露義務，并積極響應監管號召，主動審議、披露年度可持續發展報告，截至2020年年底，公司識別并披露推進節能減排、降低資源損耗、減少廢棄物排放、保護生物多樣性等24項議題，持續關注、評估對氣候變化、水、森林等環境的影響，從公司的發展戰略、經營目標及社會責任等方面，全面提高公司透明度。