中證網訊（記者 程竹）“沒有安全，就沒有中國人壽的一切。”日前，中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”）總裁蘇恒軒在接受媒體采訪時強調，作為三地上市的國有控股金融保險企業，中國人壽始終堅持穩健、誠信、合規的經營理念，將風險管理工作擺在重要位置，貫穿公司經營管理的全過程，陸續推出多項舉措，防范化解金融風險。
　　中國人壽表示，防風險是金融業永恒的主題，亦是保險業必須要堅守的底線。強化公司治理是關鍵一環，也是防風險的“牛鼻子”。牢牢守住不發生系統性風險底線，保險機構需建立全面風險管理體系，使機構對內部的風險管理做到全覆蓋，覆蓋到所有人、所有網點、所有業務、所有環節。
　　中國人壽指出，風險偏好決定風險戰略，在“道”的層面宏觀闡述公司整體的風險觀，劃定公司的風險底線。風險偏好設定是全面風險管理的邏輯起點和核心工具。
　　在近17年的上市歷程中，結合超過13年的三地上市經驗，中國人壽逐步探索形成了具有自身特色、高效嚴密的內部控制體系。作為首批遵循薩班斯法案404條款的海外上市企業之一、中國企業內部控制規范體系的第一批執行者，中國人壽自2006年起，每年接受外部審計師的內控審計，審計師均出具無保留意見。
　　為更好地實現對關鍵崗位風險的長效管控，中國人壽對關鍵崗位實施動態管理。目前，中國人壽將涉及省、市、縣三級層面管理機構內的十一類崗位確定為關鍵崗位，通過關鍵崗位輪換與強制休假管理、現場（機動）檢查、異常行為監督、風險防控教育等多措并舉的方式有針對性地實施關鍵風險防控管理，長效防控公司內部關鍵崗位人員的操作和舞弊風險。