中證網訊（記者 高改芳） 2018年4月17日，東亞銀行（中國）有限公司（簡稱“東亞中國”）正式發布了《2017東亞中國企業社會責任報告》，作為東亞中國發布的第十份年度企業社會責任報告，該報告全面、生動地向公眾展現了東亞中國2017年積極踐行企業社會責任的成果。

　　報告顯示，青少年教育一直是東亞中國公益項目開展的重點領域，該行發起的“螢火蟲計劃”已讓貧困地區的數萬名師生受益。此外，東亞中國也著力關注員工子女教育，積極為員工在教育子女方面提供支持。

　　2009年，東亞中國和上海宋慶齡基金會共同發起成立“上海宋慶齡基金會—東亞銀行公益基金”，旨在關愛和幫助貧困地區青少年的教育成長。截至2017年底，東亞銀行公益基金累計籌得善款達人民幣7386萬元，這些善款用于持續推進三大核心項目—“螢火蟲計劃”、“東亞銀行大學生助學金計劃”和“民間公益組織資助計劃”的落地實施。2017年，“螢火蟲計劃”新建13所含電腦、書庫、課桌椅等設施的“螢火蟲樂園”，向鄉村學生捐贈超過6000個內含學習用品的“螢火蟲包裹”。截至目前，東亞銀行公益基金在全國捐建的“螢火蟲樂園”總數已達76所，覆蓋25個省市自治區，向貧困學生捐贈逾44000個“螢火蟲包裹”，提供志愿者短期支教逾643課時，培訓鄉村教師913名，切實幫助偏遠落后地區學生改善教育條件。

　　“東亞銀行大學生助學金計劃”為復旦大學、中山大學和清華大學的35位優秀貧困學生提供了有力資助；“民間公益組織資助計劃”則繼續通過資助優秀民間公益組織，為臨終關懷、自閉癥兒童幫扶、失獨家庭援助、民工子弟教育等領域的項目提供積極支持。

　　此外，東亞銀行公益基金還發起“公益對對碰?支起一片天”長期支教項目，從社會選拔優秀志愿者前往大涼山等偏遠地區進行為期一年的支教，并為志愿者提供專項培訓、教學輔導、公益夢想金及未來職業機會等全方位支持。

　　通過東亞銀行公益基金平臺開展公益項目的同時，東亞中國從管理層到普通員工也在積極奉行公益文化，踴躍參與公益活動。遍布全國各地的員工義工隊活躍在教育、扶貧助困、敬老、環保等公益活動中。2017年，東亞中國共計有1,104人次參與各種形式的義工活動，貢獻志愿者時間6354小時，真正讓企業社會責任融入到每個員工的工作和生活中。