國資委:更加注重分類改革 鼓勵精準化、差異化、個性化改革探索
倪銘婭
中國證券報·中證網
中證網訊(記者 倪銘婭)9月28日,國務院國資委召開國有企業改革深化提升行動專題推進會,就各地方、各中央企業抓好實施方案和工作臺賬落實落地,更大力度推動深化提升行動開好局、起好步作出工作部署。國務院國資委黨委委員、副主任王宏志在會上表示,更加注重分類改革,鼓勵精準化、差異化、個性化改革探索。
王宏志表示,經過上一個三年行動,各地方、各中央企業改革發展總體水平顯著躍升,但因基礎不同、條件差異,地區和企業之間的差距更加明顯。這一輪改革要注重考慮這一實際,在統籌謀劃、整體推進的同時,因地制宜、因企制宜,不搞一刀切。
具體來看,一是分類分層分區域壓茬推進。堅持分類改革是這一輪改革的重要要求,特別要注重不同類別企業的改革發展和功能作用的發揮,有針對性地提高改革能效。關于分層,企業要注重集團公司和子企業不同層面的改革,地方要推動地市級國資國企改革,既要注意不同層級的差別,又要確保逐級落實、打通“最后一公里”。國務院國資委在考核評估上也將重點考慮改革“增量”,對“增量”大的給予鼓勵,對原地踏步甚至倒退的及時督促提醒。
二是在精準化差異化個性化上下功夫。各地方、各中央企業集團公司要積極探索、主動作為。
在堅持黨的領導、堅持改革正確方向、防止國有資產流失的前提下,具體改革舉措要更加精準化、差異化、個性化,這是這一輪改革的“手筋”難點,要下苦功夫、真功夫,不能大而化之。