公募基金第二階段費率改革啟動 權益類基金傭金分配比例上限由30%調降至15%
昝秀麗
中國證券報·中證網
中證網訊(記者 昝秀麗)證監會12月8日消息,證監會研究制定了《關于加強公開募集證券投資基金證券交易管理的規定(征求意見稿)》(以下簡稱《規定》),并向社會公開征求意見,標志著公募基金行業第二階段費率改革工作正式啟動。
記者了解到,按照費率改革工作有關部署,結合公募行業高質量發展的要求,證監會研究制定了《規定》,進一步優化交易傭金分配制度,同時落實中央金融工作會議精神,全面強化公募基金證券交易行為監管。主要包括以下四方面內容:
降低公募基金證券交易傭金費率。在全面實行股票發行注冊制改革背景下,客觀看待證券公司研究服務為提高基金管理人投研服務能力、助力權益類基金發展發揮的積極作用,同時合理調降公募基金的證券交易傭金費率。
降低證券交易傭金分配比例上限。結合行業實際情況,將權益類基金的傭金分配比例上限由30%調降至15%?紤]到小管理人的交易單元管理的難度和券商運營交易單元的成本,對權益類基金管理規模不足10億元的管理人,維持傭金分配比例上限30%。
強化內部制度約束和外部監督制約。落實中央金融工作會議精神,全面加強金融監管,明確基金管理人、證券公司相關禁止性行為及基金托管人的監督職責。證監會將全面加強交易行為監管,對相關違規行為從嚴從重問責。
進一步優化信息披露內容和要求。新增基金管理人層面整體交易傭金費率水平和分配情況披露要求,相關披露模板由基金業協會另行發布。
《規定》實施后,以2022年數據測算,公募基金股票交易傭金總額將由188.68億元下降至126.36億元,降幅為33.03%,每年為投資者節省62.32億元的投資成本,同時基金管理人、證券公司內部管理制度更加完善,交易傭金信息披露更加透明,監管執法更加嚴格,投資者利益得到了有效保障。